該崗位不需坐班。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)內(nèi)蒙古分公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)完善銷售工作流程并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷計(jì)劃的整體管理,包括營(yíng)銷計(jì)劃制定、進(jìn)度控制等;
4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)形勢(shì),資源整合,區(qū)域內(nèi)各省政策,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行分析,尋找和開發(fā)有潛力的項(xiàng)目;
5、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及深度開發(fā)等,做好經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解,跟進(jìn)重大項(xiàng)目線索,完成年度目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)成本管控及相關(guān)費(fèi)用的審核,并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)公司銷售體系建設(shè),銷售考核完成,銷售人才梯隊(duì)建設(shè);
8、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、具有10年以上環(huán)保水處理行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有職業(yè)激情和忠誠(chéng)度,較好的職業(yè)成熟度,熟悉水處理業(yè)務(wù)且具有廣泛的工業(yè)環(huán)保行業(yè)的社會(huì)資源和客戶資源者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、分析研究能力、項(xiàng)目開發(fā)和協(xié)調(diào)能力。