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一、崗位職責 1.戰略與業務：貫徹公司戰略，制定公司年度經營計劃，拓展區域市場業務，提升市場占有率，定期匯報經營情況及市場動態。 2.團隊管理：搭建管理團隊，明確職責分工，制定績效考核體系，負責核心崗位人才的選、育、用、留，營造積極企業文化。 3.運營與風控：統籌分公司日常運營，優化流程，監控營收、利潤等關鍵指標，建立風險管控機制，確保合規經營與目標達成。 4.客戶與品牌：維護核心客戶關系，處理客戶需求與投訴，主導區域品牌推廣活動，協調外部資源，提升品牌影響力。 5.資源協作：與公司各部門緊密溝通，爭取資源支持，整合區域內人、財、物資源，保障高效運營。 二、任職要求 1.教育背景：本科及以上學歷，企業管理、市場營銷等相關專業優先，持有行業資格證書者更佳。 2.工作經驗：5年以上行業經驗，3 年以上管理崗位經驗，具備分公司全面管理經驗，熟悉區域市場特點與業務拓展模式。 3.核心能力：具備戰略思維、領導能力、市場洞察力，擅長溝通協調與資源整合，能快速應對市場變化與解決復雜問題。 4.職業素養：高度認同企業文化，責任感強，廉潔自律，結果導向，能承受工作壓力，接受出差或異地辦公。 5.專業技能：根據行業特性，需掌握相關領域專業知識，如金融行業政策、科技行業數字化