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更新于 2月27日

HRBP

1-1.5萬
  • 贛州信豐縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展員工關(guān)系招聘市場團(tuán)隊(duì)HRBP技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP銷售團(tuán)隊(duì)HRBP人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】: 1、招聘:根據(jù)定崗定編計(jì)劃,離職補(bǔ)缺計(jì)劃、內(nèi)部優(yōu)化計(jì)劃,對(duì)接部門的年度和月度招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘工作; 2、培訓(xùn)賦能:負(fù)責(zé)部門各種培訓(xùn)需求調(diào)研、組織實(shí)施與跟蹤、效果評(píng)估及改進(jìn); 3、績效:不定期診斷員工績效,做好績效評(píng)估,績效溝通與面談; 4、員工關(guān)系與激勵(lì):員工人際關(guān)系管理,員工情況管理,企業(yè)文化建設(shè),協(xié)助人力部門業(yè)務(wù)部門建設(shè)薪酬福利機(jī)制; 5、深入了解業(yè)務(wù):協(xié)助部門做好人才梯隊(duì)建設(shè)與儲(chǔ)備; 【勝任要求】: 1、豐富的業(yè)務(wù)HR工作經(jīng)驗(yàn),善于將HR專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力落地到業(yè)務(wù)成長中;
3年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較豐富的業(yè)務(wù)運(yùn)營認(rèn)知及業(yè)務(wù)管理邏輯認(rèn)知,對(duì)業(yè)務(wù)成長和發(fā)展的一般規(guī)則、機(jī)制有清晰認(rèn)知; 3、有較好的抗壓能力和情緒管理能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)工作的挑戰(zhàn); 4、有大型制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有coe模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、積極樂觀,有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),協(xié)作能力較好。

工作地點(diǎn)

贛州信豐縣綠萌智能裝備產(chǎn)業(yè)園綠萌智能裝備產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

刁小鳳/招聘

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綠萌創(chuàng)立于2001年,是中國領(lǐng)先的果蔬采后處理裝備整體解決方案,國家高新技術(shù)企業(yè)、國家重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)。公司聯(lián)合中科院微電子所、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)等,應(yīng)用機(jī)器視覺、高光譜、人工智能、大數(shù)據(jù)、綠色保鮮等先進(jìn)技術(shù),研制的果蔬采后智能裝備核心技術(shù)達(dá)國際領(lǐng)先水平,被鄧院士評(píng)價(jià)為我國農(nóng)機(jī)領(lǐng)域唯一能夠參與國際競爭并取得領(lǐng)先優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)規(guī)模化出口的成果。
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