職位描述
人力資源管理員人力資源服務
崗位內容：
1. 負責建立和完善公司績效考核體系，包括目標設定、評估與反饋機制等。
2. 實施和監督績效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實施績效獎懲措施，并對結果進行跟蹤和匯報。
4. 針對業務部門的具體情況，協助制定個性化的績效管理方案，推動實施。
任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業優先。
2. 3年以上績效管理經驗，熟悉常用考核體系和指標。
3. 具備較好的數據分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協調能力和組織能力。
工作地點
贛州信豐縣綠萌智能裝備產業園綠萌智能裝備產業園
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職位發布者
刁小鳳/招聘
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綠萌科技股份有限公司綠萌創立于2001年，是中國領先的果蔬采后處理裝備整體解決方案，國家高新技術企業、國家重點“小巨人”企業。公司聯合中科院微電子所、華中農業大學等，應用機器視覺、高光譜、人工智能、大數據、綠色保鮮等先進技術，研制的果蔬采后智能裝備核心技術達國際領先水平，被鄧院士評價為我國農機領域唯一能夠參與國際競爭并取得領先優勢、實現規模化出口的成果。
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