職位描述
員工關系招聘績效管理人力資源服務
- 【崗位要求】
1、招聘工作?：協助進行招聘工作，包括簡歷篩選、電話預約、協調面試時間、安排面試等。此外，還需要負責基礎崗位的招聘，根據崗位需求篩選簡歷并進行電話面試?。
2、員工關系管理?：協助辦理員工的入職、離職、轉崗、續簽等相關手續，管理員工檔案資料，更新和維護員工信息?。
3、培訓與發展?：協助進行新員工培訓、培訓需求調查、培訓效果評估等工作。此外，還需參與人力資源項目的實施，如雇主品牌建設、文化活動策劃與執行等?。
4、數據統計與分析?：負責招聘數據的統計分析、人力資源相關數據的整理和報告?。
5、其他工作?：協助維護和拓展招聘渠道，更新招聘信息，協調內外溝通聯系，參與企業文化建設、黨務宣傳等工作?。
- 1、教育背景?：通常要求本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業應屆生優先?。
2、技能要求?：熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PPT等），具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力?。
3、其他要求?：細心負責，靈活應變，對人力資源有一定專業理論基礎者更佳?。
工作地點
贛州信豐縣綠萌智能裝備產業園綠萌智能裝備產業園
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職位發布者
刁小鳳/招聘
三日內活躍立即溝通
綠萌科技股份有限公司綠萌創立于2001年，是中國領先的果蔬采后處理裝備整體解決方案，國家高新技術企業、國家重點“小巨人”企業。公司聯合中科院微電子所、華中農業大學等，應用機器視覺、高光譜、人工智能、大數據、綠色保鮮等先進技術，研制的果蔬采后智能裝備核心技術達國際領先水平，被鄧院士評價為我國農機領域唯一能夠參與國際競爭并取得領先優勢、實現規模化出口的成果。
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