1、男女不限,35-45歲,大專以上學歷,具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃;;
2、具備企業人力、行政管理的相關知識和經驗,熟悉國家相關勞動行政法規政策,掌握企業人力、行政管理知識;
3.抗壓能力強,有較強的分析、組織、溝通協調能力,能積極與上級和下屬的順暢溝通,及時了解和掌握下屬的工作狀態;
4.具備良好的計劃執行能力,能理解領導的意圖,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務優先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施,備良好的管理能力。
5、接受過人力資源管理、勞動法規等方面培訓,熟悉國家、地區相關人力管理的法律法規;
6、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人力資源工作流程;
7、具有較強的文字工作能力,熟悉公文寫作規范;
8、熟悉電腦基本操作,精通WORD/EXCEL操作,具備較強的數據分析能力
職位福利:帶薪年假、工作日午餐、周末雙休、六險一金、節日福利、績效獎金、全勤獎,優秀員工獎金