崗位職責:
1、負責采購流程的規劃與執行,確保采購活動的高效與合規性;
2、管理供應商關系,優化采購成本和質量控制;
3、指導團隊成員,提升采購團隊的整體工作效率。
任職要求:
1、 具備出色的溝通協調能力,能夠有效處理供應商問題;
2、具有團隊合作精神,能夠在團隊環境中迅速適應并貢獻力量;
3、持續關注行業動態,不斷學習和應用新知識以改進采購策略。
員工福利:
1、發薪:每月15日準時發薪,如遇休息日或節假日則提前一天發放;
2、入職周年:入職周年紀念獎金及入職紀念禮
司齡滿1年,獎金600元+帶薪年假5天+入職紀念禮
司齡滿2年,獎金1000元+帶薪年假7天+入職紀念禮
司齡滿3年,獎金1500元+帶薪年假9天+入職紀念禮
司齡滿4年,獎金1500元+帶薪年假11天+入職紀念禮
司齡滿5年,獎金1500元+帶薪年假13天+入職紀念禮
司齡滿6年及以上,獎金1500元+固定每年帶薪年假15天+入職紀念禮
3、部門團建福利標準:200元/人/季度+團建假期,年度享有暢玩省內、全國各大熱門旅游地點,打卡熱門網紅點;
4、傳統節日福利:所有員工自入職之日起均可以享有傳統節日假日福利;
5、各種假期:員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統法定假期以及帶薪年假、婚假等;
6、結婚/生子福利:正式員工享有200/500/1000豐厚獎金;
7、生日福利:生日當月享有精美生日禮物;
8、公司活動:大型電商節周年慶/舉辦員工活動及隨機禮品抽取;
9、公司氛圍:90后團隊,平均年齡在26歲,工作氛圍輕松愉悅,扁平化管理;
10、新人入職:新人入職享有1V1老帶新,入職會有系統培訓加指導老師手把手帶教,無經驗也不用擔心;
11、晉升:公司注重員工培養及成長,多崗位每季度/半年享有晉升機會。