1、對勞務(wù)工人實(shí)名制信息進(jìn)行收集、整理,對勞務(wù)人員現(xiàn)場監(jiān)督、核查考勤到崗情況。 2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同、三級安全教育、考勤、工資等勞務(wù)臺賬監(jiān)督、核查。3、掌握施工生產(chǎn)情況與勞動力動態(tài)調(diào)整情況。 4、負(fù)責(zé)編制、整理勞務(wù)資料,整理成冊,建立相應(yīng)的電子文檔,按時報送勞資報表。所有的勞務(wù)管理資料必須及時更新,保證真實(shí)性和有效性,保存2年。5、維護(hù)與分包作業(yè)人員的關(guān)系,建立良好的用工環(huán)境,參與處理工傷等糾紛調(diào)解。 6、參與項(xiàng)目部對項(xiàng)目分包隊(duì)伍用工管理考核,對分包隊(duì)伍進(jìn)行履約檢查和評價。
二、任職要求:建筑工程等專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟練掌握電腦辦公軟件,具有勞務(wù)員證書、建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),了解人力資源、建筑等專業(yè)知識;良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,為人正直,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng);持有C1駕照。
職位福利:五險一金、包住、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利