職位描述
培訓/輔導服務咨詢服務專業(yè)技術服務
1、負責公司內部招聘及學員邀約
2、負責發(fā)布職位、篩選簡歷、邀約面試崗位要求:
1、有招聘和篩選簡歷經驗
2、有自律和抗挫能力
3、有學習能力和賺錢欲望
4、薪資為無責底薪+提成
5、大專及以上學歷
6、年齡20-30周歲，身體健康
7、上班時間:早9-晚6，單雙休，節(jié)假日正常休8、基礎底薪6000-8000，優(yōu)秀者月入上萬具體薪酬可面
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工作地點
成都金牛區(qū)天悅中心401
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四川省瑞方人力資源管理有限公司
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高女士/人事
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四川中達英才企業(yè)管理服務有限公司四川中達英才企業(yè)管理服務有限公司扎根天府之國成都11年（2014-2025），從企業(yè)智囊團轉型為個人職業(yè)加速器，對個人提供職業(yè)技能和專業(yè)技能培訓，輔導員工提升個人職業(yè)化素養(yǎng)，實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。獨創(chuàng)「三階職業(yè)躍遷系統(tǒng)」，已幫助數(shù)十名職場人實現(xiàn)薪資突破、職級晉升或賽道轉換。人才培養(yǎng)理念：立心鑄魂人為本，百年基業(yè)蘊其中（中）千帆競渡爭朝夕，百戰(zhàn)功成志必達（達）桃李爭春芳自遠，萬馬奔騰競雄英（英）十年磨劍終出鞘，匠心育人顯真才（才）我們在尋找這樣的你:?行業(yè)專家：完成專業(yè)課程的設計和教育培訓，提升學員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)；?銷售顧問：擅于挖掘職業(yè)痛點，有教育培訓/心理咨詢經驗優(yōu)先;?財務主管：精通人效成本分析，擅長數(shù)據分析;?人才發(fā)展專家：能獨立設計IDF(人才發(fā)展計劃)，并協(xié)助具體學習結果的落地;?課程運營：學習計劃制定、安排和追蹤、考核，學習結果的驗證和反饋，總結。
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