公司福利
五險一金+補充商業保險,彈性工作制+帶薪年假,技術股權激勵(視能力評估)
國內外技術培訓與行業峰會參與機會
年度健康體檢 + 團隊建設活動
崗位職責:
1. 技術戰略規劃
根據公司戰略目標,制定并實施非標自動化設備領域的中長期技術發展規劃,引領行業技術方向;負責新技術、新工藝、新材料的預研和導入,推動公司技術迭代與產品創新
2. 研發項目管理
主導非標自動化設備的研發設計,確保項目按時、高質量交付;統籌跨部門協作,優化研發流程,提升團隊效率和項目成功率
3. 團隊建設與管理
組建并培養高水平的研發團隊,制定技術人才培養計劃,提升團隊技術能力和創新能力;負責研發團隊的績效考核與激勵,營造高效、協作的技術研發氛圍
4. 技術難題攻關
主導解決項目開發中的關鍵技術難題,提供技術決策支持;推動標準化設計模塊開發,降低非標設備開發成本與周期
5. 行業洞察與合作
跟蹤全球非標自動化行業技術趨勢,分析競爭對手動態,為公司技術布局提供決策依據。推動產學研合作,對接高校、科研機構及產業鏈資源,提升公司技術壁壘
6.質量與成本控制
主導研發階段的質量管控體系搭建,確保設計方案可制造性、可靠性和成本可控性。協同供應鏈團隊,優化核心零部件選型與供應商技術協同
7. 知識產權管理
負責公司技術專利的規劃、申請與維護,構建核心技術知識產權保護體系
任職要求:
1. 碩士及以上學歷,機械設計及自動化、電氣工程、控制工程、機器人等相關專業優先。10年以上非標自動化設備研發經驗,5年以上研發團隊管理經驗,有大型復雜項目成功案例優先
2. 精通非標自動化設備開發全流程,熟悉機械設計、電氣控制(PLC/運動控制)、機器視覺、工業軟件(如MES)等技術領域;具備多學科技術整合能力,對工業機器人、AI算法應用、數字化工廠等前沿技術有深刻理解
3. 出色的團隊領導力,能有效激勵技術團隊并推動跨部門協作
4.深耕非標自動化行業,有海外技術合作或國際化項目經驗者優先
5. 強烈的創新意識、商業敏銳度和結果導向思維;優秀的溝通能力、抗壓能力及復雜問題解決能力; 英語流利,能主導國際技術交流
備注:本職位需定期向CEO匯報,并參與公司戰略決策,公司會對候選人背景及項目經驗將進行嚴格背調