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崗位職責 審計管理 主導財務審計、內(nèi)控審計、合規(guī)審計及專項審計項目，制定計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 識別業(yè)務流程中的風險點，評估內(nèi)部控制有效性，提出優(yōu)化建議。 報告與改進 編制專業(yè)審計報告，明確問題、風險及整改方案，推動管理層落實改進措施。 定期向高層匯報審計結(jié)果及風險態(tài)勢。 跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)財務、業(yè)務、IT等部門，確保審計工作高效開展。 配合外部審計機構，提供所需資料及支持。 團隊建設 指導審計團隊完成日常工作，提升團隊專業(yè)能力與效率。 任職要求 1. 硬性條件 本科及以上學歷，審計、財務、會計相關專業(yè)。 5年以上審計經(jīng)驗（含2年以上團隊管理經(jīng)驗），有四大會計師事務所或上市公司背景優(yōu)先。 持 CPA/CIA/ACCA 等證書者優(yōu)先。 2. 核心能力 精通 中國會計準則/國際會計準則（IFRS） 及審計標準（如IIA標準）。 熟練使用 審計工具（如TeamMate、ACL）及ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）。 具備 數(shù)據(jù)分析能力（Excel高級函數(shù)、SQL或Python更優(yōu)）。 3. 軟性素質(zhì) 嚴謹細致，具備高度風險敏感性和職業(yè)道德。 優(yōu)秀的溝通能力與跨部門推動力。