1.協助總經理制定公司發展戰略,制定并組織實施銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果。
2.制定全年銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法、制定 、調整銷售運營政策。
3.銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍。
4.組織開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務。
5.進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新客戶和新的市場領域。
任職資格:
1.具有5年以上連鎖、分銷藥品銷售管理工作經驗;
2.有較強的市場開拓與銷售技能;
3.優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富。
4.具備較強的時間管理能力和工作管理能力。