崗位職責:
1.負責監督管理門店按照依法批準的經營方式和經營范圍,從事藥房經營活動; 2.負責本部門員工的培訓計劃落地,不斷加強員工的服務態度、業務技能及溝通能力,從而提高員工的各項素質滿足于業務發展之需要; 3.根據藥房發展實際情況的需要,擬訂招聘計劃,對門店人才培養負責,完善藥店管理及考核制度;4.負責研究和確定藥房質量管理工作的重大問題; 5.定期上報門店內部管理及銷售業績的執行情況; 6.負責完成公司領導臨時交辦的各項任務。
任職要求:
要求: 1.專科以上學歷,醫藥類相關專業; 2.零售藥店2年以上工作經驗; 3.專業知識扎實,服務意識和配合意識強; 4.責任心強,執行力強。
職位福利:五險一金、績效獎金、高溫補貼、節日福利、周末雙休、帶薪年假
職位亮點:有完善的培訓和晉升體系