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崗位職責： 1、所管轄地區域商品結構分析與貨品跟進；對所轄各地區補貨單據的審核與跟進；店鋪之間、區域之間合理的貨品調、補；　　 2、定期分析商品結構，直營店鋪和客戶銷售情況數據分析；　 3、可指導市場整體貨品采購（季度、年度及追加補貨）與商品經理保持每天的溝通協調工作；　 4、負責所管轄地區貨品的配發、調撥、退換貨處理的管理，并協助區域負責人和代理商的貨品流轉調度與控制（配貨、調貨、補貨、轉運、退倉）；　　 5、配合銷售部指導加盟客戶，介紹貨品，接到定單分析安排傳發物流；　 6、制作每周、每月的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總。 任職資格： 1、中專，本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業； 2、熟悉服裝ERP軟件，對數據敏感，擅長數據分析； 3、對市場營銷有基本的了解和認知 具備一定的企業管理和財務管理知識 受過管理技能、市場營銷、財務基本知識等方面培訓； 4、2年以上服裝業商品管理工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗。 崗位福利： 1、基本工資+KPI考核+季度提成獎金+年終獎金；年薪7萬-9萬，繳納五險商業保險）。 2.公司不定期組織各項活動：國內外旅游、聚餐、羽毛球、瑜伽等。 職位福利：五險一金、全勤獎、節日福利