職位描述
1.全面負(fù)責(zé)廠區(qū)的人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等日常開展工作,重點主抓工廠招聘;
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善行政后勤各項管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)廠區(qū)辦公區(qū)、宿舍、食堂、安保、保潔、園區(qū)護(hù)養(yǎng)等后勤保障管理工作;
4.負(fù)責(zé)工廠的資產(chǎn)管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,做到開源節(jié)流;
5.工廠企業(yè)文化建設(shè)工作;
6.客戶、供應(yīng)商、政府及行業(yè)協(xié)會關(guān)系維護(hù),各項商務(wù)接待工作;
7.處理好工廠的各類突發(fā)性事件;
8.認(rèn)真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)委派的工作及其他臨時工作。
任職要求:
1、大專以上文憑,專業(yè)不限,有2年以上同崗位經(jīng)驗。
2、擅長招聘和員工關(guān)系模塊,有一定的制造業(yè)人力行政經(jīng)驗統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
2、責(zé)任心強,心思縝密。