任職要求:
1.要求有至少1年以上人事招聘經驗;
2.具備良好的溝通能力和協調能力,熟悉各種辦公軟件運用;
3.工作目標性、規劃性強,認真負責;
福利:無責底薪+績效獎金+五險、生日福利、傳統節假日福利、春節15天帶薪假 、工齡津貼、公司產品員工享受超值內購價、團建、免費培訓項目
上班時間:冬季8:30-17:30,夏季8:30-18:00,月休4-5天,帶薪年假15天
工作內容:
1、根據公司年度戰略規劃人才階梯進行人才招聘、邀約、面試;
2、負責招聘渠道的開發及維護,年度招聘任務的達成;
3、負責入離職、轉正、員工移動等手續的辦理;
4、負責更新、維護員工檔案,簡歷完善公司花名冊;
5、日常員工管理,及員工關系處理等;
6、上級安排的其他工作。
職位福利:節日福利、五險保障、生日福利、春節帶薪假、績效獎金、通訊補助、帶薪年假