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【工作職責】: 1、統籌、管理所負責區域/城市的代駕業務工作，執行公司政策及梳理城市跟單/招募等相關流程SOP，并落地執行及保證效用； 2、靈活調整區域跟單/招募工作重點，根據不同情況開展跟單/招募運營工作，完成區域的運營業績指標； 3、注重成本控制和有效投放，將城市運營/運力資源的最大化利用； 4、開展團隊建設及團隊成員日常管理工作，對人才進行培養及提升； 5、通過夜訪、節日、話題、聯誼等多種形式開展司機相關的運營活動，提升司機的留存率、活躍度和對平臺的忠誠度； 6、協助對所在城市關鍵訂單數據、司機數據等運營指標進行數據分析，根據分析結果制定所在城市運營策略； 7、 應對突發事件，包括司機申訴、司機人傷事件、司機群體性事件等； 8、 規范城市運營體系，制定當地工作流程并形成文檔，每月分析所在城市的整體運營情況并形成報告，提出合理化建議，上報城市經理； 【任職資格】: 1、大專及以上學歷； 2、3～5年運營/運力業務工作經驗，有代駕業務工作經驗優先O2O行業尤其是租車、配送等行業線下運營的從業經驗優先； 3、有一定的數據分析，數據挖掘能力，表達能力較好； 4、工作嚴謹、有責任心，具備運營結構性思維，執行力能力強； 5、剛柔并重，擅于凝聚團隊，有工作激情及強烈的事業心。