崗位職責:
1、全面負責養老院的籌建及業務管理工作;
2、貫徹執行養老院管理制度,監督全院人員認真履行崗位職責,保證醫療、養老護理、餐飲等服務質量;
3、負責養老院業務團隊的組建、甄選、培訓、考核與管理,持續提升養老院護理質量;
4、根據集團養老自身特點設計標準化服務及業務模式;
5、有效控制成本,并提高入住率,培養團隊服務意識,提高整體服務水平;
6、協調好外部關系,接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府有關團隊的公眾活動,與社區、老年團體協會、政府等外部資源建立良好關系;
7、領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫療、護理相關專業,年齡40歲以下;
2、具備三年以上養老院相關管理工作經驗,熟悉養老院日常經營工作,服務流程,質量管控,相關法律法規等工作內容;
3、有醫療背景,養老行業有系統認識,熟悉養老、護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等,熟悉養老行業的政策法規、行業動態及運營發展趨勢。
4、熱愛養老事業,具備良好的領導組織力、協調溝通力、執行能力、創新力。
職位福利:五險一金、全勤獎、績效獎金、節日福利、帶薪年假