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崗位職責： 1.根據客戶公司的招聘職位需求，分析職位描述； 2.通過各種線上、線下的渠道搜尋及篩選目標人選； 3.負責或協助崗位面試，撰寫相關面試匯報文件或人才推薦報告； 4.根據客戶需求進行崗位入職前背景調查工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，有5年以上的招聘、外包經驗，精通各種招聘渠道及面試技巧，有招聘渠道； 2.具備招聘相關知識和能力，熟悉招聘相關流程以及招聘渠道，5年以上獨立招聘實操工作經驗； 3.善于通過電話、微信等工具與人建立聯系，具備良好的語言溝通能力，邏輯表達能力及學習能力強。 4.注重團隊合作，良好的跨部門合作能力，能快速適應環境，穩定與抗壓性好，有明確的職業生涯規劃； 5.精通互聯網搜索應用及office等軟件的運用，積極向上，富有激情，喜歡人力資源的招聘工作。 6.適應省內出差，C照熟練駕駛。 職位福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、工會福利等。