崗位內容:
1.需要整理招聘過程中的數據并提交
1. 設計并執行招聘計劃,確保高質量的招聘結果并控制成本
2. 與業務部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數據,探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作
任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮
2.需要可以適用招聘的高壓環境
薪資以及休息時間:
底薪3K,綜合薪資3k-8k
固定早九晚六周末雙休
福利待遇:
五險一金,生日福利,過年放假15天,帶薪年假等福利齊全