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1、教育背景：本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、商業管理等相關專業優先。 2、工作經驗：具有 10 年以上商業地產或零售行業工作經驗，其中至少 5 年以上購物中心總經理或以上管理職位經驗。涵蓋項目開發、招商運營、市場推廣等多個環節，參與大型商業地產項目的全流程運作，熟悉商業地產從前期規劃、設計施工到后期招商運營、物業管理各個環節。 3、專業技能： A、精通商業地產專業知識：包括商業地產市場分析、項目定位、規劃設計、招商策略、運營管理等方面的知識。 B、具備出色的財務知識：能夠理解和分析財務報表，進行成本控制、預算管理和投資分析。 4、管理能力 A、戰略規劃能力：能夠洞察市場趨勢、行業動態和競爭對手情況，結合公司實際制定長期發展戰略和短期經營計劃。明確公司的發展方向、目標和定位。 B、領導與團隊管理能力：能夠激勵和引導團隊成員，善于組建和管理高效團隊，合理分配工作任務，發揮團隊成員的優勢，培養和發展人才，提升團隊整體素質和能力。同時，能夠營造積極向上的企業文化氛圍，增強團隊凝聚力和員工忠誠度。 C、運營管理能力：全面負責公司的日常運營管理，確保公司各項業務流程順暢，資源配置合理，運營效率高效，降低運營成本，實現公司的穩定運轉和持續發展。 D、財務管理能力：熟悉財務管理知識，能夠制定和執行公司的財務戰略和預算計劃。有效地進行資金管理、優化資金結構、成本控制和風險評估，確保公司財務狀況健康穩定，實現盈利目標。 E、市場營銷能力：了解市場需求和消費者行為，制定有效的市場營銷策略和品牌推廣方案。能夠帶領團隊開展市場調研、產品定位、渠道拓展、客戶關系管理等工作，提高公司產品或服務的市場占有率和品牌知名度。 F、創新與變革管理能力：在快速變化的商業環境中，能夠推動公司不斷創新，適應市場變化和客戶需求。敢于引領公司進行變革，調整公司的組織架構、業務模式和管理流程，以提高公司的競爭力和適應能力。 G、溝通與協調能力：具備出色的溝通能力，能夠與公司內部各級員工、外部合作伙伴、客戶以及政府機構等進行有效的溝通和協調。 5、行業認知：對商業地產行業有深入的了解，熟悉購物中心的發展趨勢、競爭態勢以及行業規范和政策法規。