職位描述
銀行
招聘崗位名稱：分期客戶經理崗
1、 崗位職責
1. 負責屬地消費分期業務的推廣銷售。
2. 開展屬地分期產品營銷活動，達成分期業務指標。
3. 負責分期客戶維護，處理客戶分期業務問題。
4. 上級主管交辦的其他工作。
2、 基本要求
1. 年齡35歲以下，專科及以上學歷。
2. 從事消費貸款、信用卡等金融產品營銷相關工作經驗2年以上。
3. 有較強的溝通能力和營銷意識，性格外向、愿意接受挑戰。
4. 具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道拓展經驗者優先。
3、 薪酬福利
1. 行業內具有競爭力的薪酬待遇+可持續發展的職業通道。
2. 健全的福利保障體系：五險一金、節日福利、生日福利、餐費補貼及通信費補貼等。
3. 完善的培訓體系：新員工全面系統的崗前培訓+在職培訓提升。
工作地點
吉林市豐滿區中海大廈(吉林大街)803
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職位發布者
許女士/人事經理
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深圳市信銀企業服務有限公司
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設立的對信用卡業務進行統一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門，是中信銀行信用卡業務全國總部。深圳市信銀企業服務有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會全資子公司，主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關業務，中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業服務有限公司的業務開展進行實質管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業服務有限公司建立了業務體系、管理機制和運行模式，建設了“標準化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構和管理團隊，在職員工分布在全國70多個城市，對卡中心的業務發展起到了關鍵性作用。我們始終堅持對員工負責，持續重視福利待遇的完善和提升，配置了有競爭力的薪酬、完善的福利（餐補、通訊、過節費、體檢、洗衣費、生日等）、無憂的保障（五險一金、意外險等）、寬廣的發展空間（職級晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統完善的培訓（階梯培養、賦能成長）。選擇這里，你的未來不是夢！
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