職位描述
銀行
薪資范圍：5000-10000元/月
底薪：2270元/月
社保類型：五險一金
提成方式：按單提成；交易也有高提成
獎金補貼：餐補，話補，年終獎，績效獎金，工齡獎
1．推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品，創(chuàng)新營銷完成既定的獲客任務(wù)指標，包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣等；
2．推動與分支行的信用卡營銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作；
3．協(xié)助落實當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護；
4．強化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作；
5．積極完成上級主管交辦的工作。
任職資格：
1．大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2．具有一線銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3．符合監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)政策、制度、管理辦法、通知等要求。
工作地點
包頭青山區(qū)匯金中心
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職位發(fā)布者
張先生/人事經(jīng)理
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深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會全資子公司，主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù)，中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進行實質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機制和運行模式，建設(shè)了“標準化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構(gòu)和管理團隊，在職員工分布在全國70多個城市，對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負責(zé)，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競爭力的薪酬、完善的福利（餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等）、無憂的保障（五險一金、意外險等）、寬廣的發(fā)展空間（職級晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)（階梯培養(yǎng)、賦能成長）。選擇這里，你的未來不是夢！
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