職位描述
銷售經理五險一金法定節假日休年終獎金團建福利帶薪培訓面銷/陌拜地推銷售會議/會展銷售新零售互聯網金融/小額貸款汽車金融
中信銀行信用卡中心招聘客戶經理崗，作業區域包括廊坊市區及周邊縣域。
現團隊擴編，招聘客戶經理5名，要求：
1.應聘要求
22-35歲，統招大專及以上學歷，五官端正、形象好，有銷售經驗優先
2.薪資構成
底薪+績效獎金
3.福利保障：
國企直簽，五險一金
餐補+通訊補助+洗衣補助+過節費+開工利是+節日禮包+員工體檢+…
每月900餐補
每月100話補（每年1200元）
國家法定節假日，每個過節費300
（一年5次+開門紅共2188元）
生日卡每年生日300元
五險一金，年度平均工資最高基數調整
4.晉升空間超乎你的想象
客戶經理～客戶主管～銷售室經理～分中心負責人
客戶經理入職滿6個月可競聘主管，主管工作滿2年可競聘室經理，室經理滿2年可競聘分中心負責人；所有職位的晉升采取內聘制度，沒有空降兵(公平公正公開)只要你有能;力，就可以站在更高的平臺發揮你大的優勢。
工作地點
廊坊市-廣陽區-廣陽道101號二樓
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職位發布者
魏女士/人力資源主管
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深圳市信銀企業服務有限公司
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設立的對信用卡業務進行統一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門，是中信銀行信用卡業務全國總部。深圳市信銀企業服務有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會全資子公司，主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關業務，中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業服務有限公司的業務開展進行實質管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業服務有限公司建立了業務體系、管理機制和運行模式，建設了“標準化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構和管理團隊，在職員工分布在全國70多個城市，對卡中心的業務發展起到了關鍵性作用。我們始終堅持對員工負責，持續重視福利待遇的完善和提升，配置了有競爭力的薪酬、完善的福利（餐補、通訊、過節費、體檢、洗衣費、生日等）、無憂的保障（五險一金、意外險等）、寬廣的發展空間（職級晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統完善的培訓（階梯培養、賦能成長）。選擇這里，你的未來不是夢！
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