職位描述
績效管理人事培訓人力資源規劃中級人力資源管理師
崗位職責:
1、根據公司經營戰略，制定人力資源戰略，制訂與公司經營戰略相匹配的人力資源政策及制度，實施日常運營及管理;
2、建立并完善人力資源管理體系，持續優化人力資源管理模式(包含招聘、績效、薪酬、人才發展等體系的建設);
3、根據公司業務發展需要，落實公司人才挖獵及招聘流程的實施，完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、營造積極向上的企業氛圍，塑造和強化公司價值觀，推進公司組織能力和企業文化建設;
5、指導子公司人力資源發展規劃，保證人力資源體系的統一性和有效性，監控人力資源成本;
6、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、人力資源或相關專業本科以上學歷；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通協調能力，有團隊協作精神;
工作地點
濰坊奎文區金融服務區
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職位發布者
徐女士/人事經理
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