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（一）崗位工作內容： 1.負責制定法務管理相關制度并完善法律風險防范、預警和應對工作機制； 2.能獨立審核公司起草、修訂的規章制度； 3.負責檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，避免合同糾紛產生； 4.負責公司法律糾紛及法律訴訟案件的處理，以及法律顧問單位和顧問律師的協調； 5.負責統籌公司及司屬單位普法工作，組織開展普法宣傳、法律風險防范等工作； 6.負責公司各類證照、資質和商標等無形資產備份及管理工作，包括營業執照的年檢、工商注冊等管理工作； 7.完成上級交辦的其他工作。 （二）任職資格： 1.大學本科及以上學歷，法學等相關專業，持有法律職業資格證書，有2-4年工作經驗者優先考慮； 2.有良好的文字功底、較強的綜合分析能力、溝通協調和抗壓能力； 3.熟悉人力資源等相關法律法規、政策條例，有良好合規的風險意識和保密意識。