職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘技術崗位招聘新零售零售/批發人力資源服務
招聘主管：
崗位職責：
1、負責提高公司人才整體素質，能力、企業歸屬感、提高員工滿意度2、根據公司各部門的招聘需求，實施外部招聘、滿足公司用人需求
3、組織各種實施的招聘，并實施應聘者甄選和錄用工作進行職位分析，編制和修訂職位說明書，確定公司各下屬公司及門店編制
4、負責建立和完善公司招聘和培訓管理制度的制定及實施；
5、組織實施公司各類培訓，制定培訓計劃
6、負責公司人才儲備體系及人才梯隊建設，制定員工職業發展計劃
任職資格：
1、大學專科以上，人力資源管理相關專業，年齡35歲以下
2、有3年以上招聘或培訓工作經驗；
3、從事過零售業、服務業、汽修行業、互聯網企業的招聘或培訓崗位優先錄用；4、熟悉人力資源招聘與培訓流程，招聘和培訓的技巧能力、了解國內人力資源動態
5、具有狼性特質、工作責任心強，敬業度高，團隊協作能力強、人際關系處理能力，較強的溝通表達能力；
6、性格比較開朗，有演講能力和公眾演說能力，邏輯思維強。
工作地點
太原小店區翔宇奔馳寶馬奧迪專修(學府店)
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職位發布者
袁先生/人事經理
剛剛活躍立即溝通
山西金色翔宇汽車服務有限公司山西翔宇汽車服務有限公司成立于2006年5月18日，是山西一家以奔馳、寶馬、奧迪為主的專業高端汽車維修企業，集汽車維修、配件供應、技術培訓、汽車延保、保險理賠等為一體的汽車綜合服務企業，建立了完備的汽車服務系統。總部位于小店區學府街105號，歷經18年發展，已經形成15家分店，覆蓋太原、運城、長治、鄭州、唐山等地市，擁有數百名員工的中型企業，多年來公司蓬勃發展，客戶滿意度高，業務蒸蒸日上，期待汽修行業有志之士加盟公司。
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