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崗位職責： 人事工作： 1、負責公度招聘計劃（校園招聘和社會招聘）制定實施，及時滿足公司用人需求； 2、負責公司人才培養、培訓計劃制定及督促實施，人事相關證書保存； 3、負責公司績效考核工作的落地實施； 4、負責公司薪酬核算、工資發放、人事相關費用報銷及資料歸檔； 5、負責公司員工社保、公積金繳納及管理； 6、負責公司勞動合同、人事檔案等管理； 7、負責公司考勤、入離職、異動、職稱申報等日常管理； 8、負責公司員工關系、檔案等的管理； 9、負責公司人事信息系統的維護管理； 10、負責公司相關人事報表、數據的制作提供及上報； 其他工作： 1、負責公司部門月度預算申報、調整、管理； 2、負責公司風險管理體系、合規管理體系運行維護； 3、完成領導交辦的其它任務。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷； 2、人力資源、行政管理相關專業； 3、具有人力資源中級及以上職稱； 4、有三年以上人事工作經驗或一年及以上同崗位工作經驗。