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工作概述： 1、負責活動策劃與組織：根據不同節日、公司需求及員工興趣，構思新穎有趣的文化娛樂活動，如主題晚會、歌唱比賽、戶外拓展等。制定詳細活動方案，涵蓋時間、地點、流程、預算等，跟進活動籌備，確保順利開展。 2、負責宣傳推廣：制作活動海報、線上文案等宣傳物料，利用公司內部宣傳欄、微信群、郵件等渠道發布，吸引員工參與，解答員工咨詢。 3、資源協調：聯系活動場地，洽談租賃事宜；邀請專業表演團隊、主持人或嘉賓；采購活動所需道具、獎品、食品等物資。 4、后期總結：收集員工對活動的反饋意見，評估活動效果，總結經驗與不足，制作活動報告，為后續活動提供參考。 5、現場執行：活動當天負責場地布置，確保設備正常運行；把控活動流程，處理突發狀況；組織人員有序參與活動，維護現場秩序。 6、文娛設施管理：對公司內部文娛設施如音響、樂器、體育器材等進行日常維護與管理，定期檢查，及時報修損壞設備。 7、創新與提升：不斷探索新的活動形式和內容，結合行業趨勢與公司特點，持續優化文娛活動，提升活動質量。 8、文化氛圍營造：通過豐富多樣的文娛活動，營造積極向上、團結協作的公司文化氛圍，增強員工歸屬感和凝聚力。