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工作概況： 日常物流管理工作,制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結和完善;監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;控制倉儲成本;參與制定與控制部門物流運作預算;制定物流解決方案,提升客戶滿意度;定期匯總上報各項物流管理報表;負責所在部門人員的考核、培訓工作。 工作內(nèi)容和職責： 1、根據(jù)公司目標，組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力； 2、制訂和完善各項管理流程和制度，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過程的風險； 3、根據(jù)公司的業(yè)務戰(zhàn)略，確保部門充足且高效的人力資源配置，負責部門預算并確保實際花費可控； 4、了解和貫徹客戶的特殊要求，協(xié)調(diào)資源，確保客戶滿意； 5、通過推動進行持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新產(chǎn)品、服務、解決方案和流程，提高物流職能競爭力和客戶滿意度； 6、完成直接上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、5年以上物流管理工作經(jīng)驗； 2、汽車制造相關專業(yè)； 3、5年以上汽車零部件內(nèi)飾企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 4、熟練運用MPS及MRP； 5、基本的網(wǎng)絡知識； 6、熟悉汽車零部件計劃及倉儲管理知識； 7、熟悉汽車零部件供貨模式（JIT/KANBAN）； 8、熟悉IATF16949質(zhì)量體系； 9、熟練運用辦公軟件,以及SAP系統(tǒng)。