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1、根據領導下達的指標分解銷售目標并制定工作計劃，結合公司給予指標和費用支持，對公司全年生意銷售分析，預估生意機會點，整合年度、季度、月度規劃完成區域的銷售任務以及項目落地計劃； 2、對負責城市區域內的渠道進行開發與管理，對公司總部考核 OTC 的關鍵指標及市場方向做內部團隊監管和整合，轉化完成團隊的組建與連鎖開發談判、銷售等相關事宜。 3、根據總經理生意方向分析市場機會點，協同公司各部門策劃相關活動方案，跟進項目實施；并嚴格把控協調時間節點，促進各個銷售促進項目進展節奏，負責管理城市銷售代表團隊的門店分配，拜訪，到店助教培訓安排等事宜 4、負責管理與監督終端門店形象包裝、重點樣板打造、爆品打造等計劃的實施進展 5、負責區域市場調研、競品分析，制定可行性政策方案； 6、對于培訓部門的組建及課程體系搭建，對團隊培訓重點進行規劃和管理，管理及指導團隊的日常工作，提升團隊業務能力、培訓能力、門店銷售管理能力，及時復盤團隊工作結果，根據各大區差異制定不同營銷方案，并溝通執行 7、按照公司規定及時準確提交各類表格，包括但不限于日報、周報、月報等,及時反饋工作情況。 8、負責公司安排的其他工作。