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1、根據公司下達的年度、季度、月度指標, 擬訂本區域的年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案，確保達成. 2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、包括產品及營銷陳列執行、實施。 3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司。 4、負責對所轄區域內渠道開發，網點開拓及對應管理方法，包括：客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等各項工作，重大事件及時上報。 5、負責定期收集和反饋市場信息包含不僅限于市場調研，競品分析，促銷政策等，并提出合理化建議供公司領導決策。 6、與合作客戶緊密聯系跟進，促進重點渠道重點門店的動銷良性上升 7、對所負責區域的營銷費用負責。 8、根據市場情況，向公司提出業務主管的招聘申請，經公司同意后，與公司一起負責業務主管的招聘、培訓、業務指導、行為監督管理、業績考核并根據對業務主管日常表現的了解對業務主管的使用向公司提出合理化建議。 9、對團隊進行管理及賦能（銷售業務開拓能力，培訓能力，數據分析能力等） 10、公司安排的其他工作。