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1、負責貫徹落實公司戰略方針與政策，并協助總經理制定行政工作計劃； 2、負責制定本部門的年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實施； 3、負責主持、督辦、檢查本部門各項事務性工作并督促本部門人員全面完成職責范圍內的各項工作任務； 4、負責起草企業行政管理制度、規章、條例； 5、嚴格執行公司檔案管理及借閱規定，對接收的合同、檔案資料進行審核、分類、編目、立卷、存檔和廢除工作； 6、代表企業與相關部門、外聯單位的往來，保持與外聯單位與相關企業的良好關系； 7、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與其他部門協作配合； 8、負責擬定公司辦公用品、固定資產采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本； 9、負責本部門工作流程及制度的監督與管理工作； 10、負責對本部門人員的選拔、培養、激勵與考核工作； 11、負責公司各項活動的組織、安排和實施； 12、保質保量完成公司領導交辦的其他工作。