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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)健全和完善公司合規(guī)、內(nèi)控管理體系； 2、負(fù)責(zé)公司各類合同評(píng)審，及時(shí)制定或更新合同模板； 3、負(fù)責(zé)為公司各類規(guī)章制度、決策事項(xiàng)出具法律審核意見； 4、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)合格供方及合格外包商初評(píng)、復(fù)評(píng)中的法律評(píng)審工作； 5、負(fù)責(zé)處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作； 6、為公司各部門提供法律咨詢，對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育； 7、負(fù)責(zé)公司訴訟糾紛法律事務(wù)，包括訴訟、仲裁、清理欠款等事宜； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、國(guó)內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、具有法律職業(yè)資格； 3、有2年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先)； 4、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理問題的能力，以及良好的法律職業(yè)道德； 5、溝通能力強(qiáng)、處事穩(wěn)重，思慮周全，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。