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1.貫徹落實集團各項運營管理制度，對負責區域商戶的經營管理進行指導、監督和檢查，就完善門店運營管理制度、流程、政策提出合理化建議。 2.負責本區域日常管理工作，包括店面租金收取、衛生管理、展員培訓、樣品擺放、價簽打印、公共通道衛生檢查、物業設施管理等。 3.起草部門文件及日常性工作報告。 4.協助本區域商戶解決售后服務問題并管理其杜絕類似售后問題出現，建立部門投訴檔案，重大投訴及時上報。 5.參觀行業展會及市場調研活動，儲備和維護分店品牌資源庫，確保負責區域完成年度招商目標。 6.關注所負責區域的品牌經營動態，就分店的招商調整工作提出合理化建議，協助上級完成合同期調整方案。 7.做好經銷商關系的維護，通過市場與同類商場調研等形式，建立所負責區域經銷商資源庫； 8.完成上級交給的其他工作。