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崗位職責： 1.區域戰略落地與業務統籌 1）執行集團戰略在區域市場的分解落地，主導制定轄區3年發展規劃，重點推動工程建設（公路、市政、水利等）、金融投資（過橋業務、不良資產收并購等）、文旅康養項目等； 2）統籌轄區年度經營目標（營收、利潤、市場占有率），監督工程投標、項目交付及資金回款全流程，確保區域年營收增長≥20%。 2.工程、金融、文旅康養業務協同管理 1）工程建設：主導區域重大工程項目（省級高速公路、城市更新項目）資源獲取，協調設計、施工、成本團隊保障項目利潤率≥8%； 2）金融投資：聯動集團金融投資中心，開發地方過橋、不良資產收并購等業務，年資金投放規模≥5億元； 3）文旅康養：聯動集團健康科技中心，協同參與文旅康養項目全周期相關工作。 3.綜合管理賦能 1）統籌轄區人力、行政、財務后臺支持體系，優化編制配置與成本管控（年均綜合費用率下降3%）； 2）建立區域人才梯隊，重點培養“技術+商務”復合型人才，年核心人才保留率≥80%； 3）主導政府審計、稅務稽查等重大外聯事務應對，保障區域合規零事故。 4.政府關系與商務拓展 1）維護省級交通廳、財政廳、地方城投平臺高層關系，年獲取重大項目信息≥15條，中標率≥30%； 2）策劃區域高端商務活動（政企對接會、行業論壇），提升集團品牌在地影響力； 3）拓展地方商會、行業協會資源，建立中小企業客戶池，年新增戰略合作客戶≥30家。 5.風險管控與危機處置 1）建立區域風控預警機制，重點監控工程履約風險、地方債務兌付風險及合規紅線； 2）主導處理區域重大糾紛（如工程款拖欠、勞務群體事件），24小時內響應并化解危機。