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本職位負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)中心的全面管理與運(yùn)營(yíng)支持工作，涵蓋行政、物流、庫(kù)存、人力資源、財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，旨在確保周轉(zhuǎn)中心高效、穩(wěn)定、合規(guī)地運(yùn)轉(zhuǎn)，為公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)保障。 職責(zé)與工作任務(wù)： 1、總體管理：負(fù)責(zé)所在中心各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作，建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、日常管理：倉(cāng)儲(chǔ)及物流工作流程管理及不斷優(yōu)化，工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)督，后勤保障、安全管理（人員/設(shè)備）等工作。 3、物流管理：訂單追蹤處理，保障客戶交付及時(shí)、快速、準(zhǔn)確（配送方式、路線、時(shí)效）； 4、庫(kù)存管理：根據(jù)銷售計(jì)劃合理安排備貨及儲(chǔ)存（倉(cāng)位布局），跟進(jìn)到貨和發(fā)貨進(jìn)度，提高倉(cāng)庫(kù)周轉(zhuǎn)率，同時(shí)做好貨物質(zhì)量驗(yàn)收； 5、HRBP：負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù)，辦理員工異動(dòng)手續(xù)及初級(jí)培訓(xùn)； 6、費(fèi)用復(fù)核：負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)費(fèi)用的復(fù)核及備用金、公基金管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議方案； 7、賬務(wù)管理：各種單據(jù)存檔、定期盤點(diǎn)，保障賬實(shí)相符；控制車輛費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用，做好與三方物流的賬務(wù)處理 8、車輛管理：合理安排所有車輛的線路及車輛調(diào)度，對(duì)車輛及司機(jī)監(jiān)督管理，核實(shí)各車輛公里數(shù)并做好相關(guān)記錄以及對(duì)運(yùn)輸費(fèi)用的控制與核算； 9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作； 10、采購(gòu)管理：負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購(gòu)、登記、匯總等相關(guān)工作； 11、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及系統(tǒng)固定資產(chǎn)定期維護(hù)； 12、數(shù)據(jù)分析：定期匯總各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)中心管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流發(fā)貨相關(guān)工作； 13、其他交辦的工作。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，物流、財(cái)務(wù)或相關(guān)專員優(yōu)先； 2. 3年以上相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理及配送知識(shí)； 4. 具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題和溝通協(xié)調(diào)能力。