職位描述
技術崗位招聘藍領崗位招聘職能崗位招聘人力資源服務
【崗位職責】
1.根據企業招聘需求，制定招聘計劃，完成招聘目標
2.招聘渠道的拓展與維護，掌握各端口發布技巧
3.根據合作企業要求，發布招聘信息，負責人員的邀約、面試、入職、維穩
4.更新和維護人才儲備
5.各項招聘數據記錄及匯總，做好表格登記
【崗位要求】
1.年齡20-28歲，大專及以上學歷（畢業兩年內的優先考慮）
2.積極活躍，態度好
3.工作主動性強，有執行力，能簡化工作，定期優化工作流程
4.性格外向，樂觀開朗，熱愛銷售，具有獨立思考能力和抗壓能力
【工作時間】：8：30-17：00
【薪資待遇】：底薪2000+崗位績效1000+提成200元/人，月綜合收入4000-7000元
【企業福利】：享受國家規定法定節假日，各種豐富的團建活動，生日驚喜，高溫補貼，過節禮品，兩年國內豪華游，免費體檢。
【晉升渠道】: 招聘專員-招聘組長
工作地點
興義市黔西南州公共實訓基地
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職位發布者
周德童/人事經理
剛剛活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設有辦事機構。公司主營業務有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務，已為超過100家客戶提供人力資源專業服務，客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫藥/連鎖商貿/物流/重工等行業，派遣職員超過10,000人；現已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓機構、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優化的“員工服務效率”為客戶創造更多價值；堅持以完整科學的職業規劃和培訓體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務機構；堅持不斷研究實踐行業領先的商業模式，提升品牌價值，為股東創造有持久競爭力的收益
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