【崗位職責】
1.根據企業招聘需求,制定招聘計劃,完成招聘目標
2.招聘渠道的拓展與維護,掌握各端口發布技巧
3.根據合作企業要求,發布招聘信息,負責人員的邀約、面試、入職、維穩
4.更新和維護人才儲備
5.各項招聘數據記錄及匯總,做好表格登記
【崗位要求】
1.年齡20-28歲,大專及以上學歷(畢業兩年內的優先考慮)
2.積極活躍,態度好
3.工作主動性強,有執行力,能簡化工作,定期優化工作流程
4.性格外向,樂觀開朗,熱愛銷售,具有獨立思考能力和抗壓能力
【工作時間】:8:30-17:00
【薪資待遇】:底薪2000+崗位績效1000+提成200元/人,月綜合收入4000-7000元
【企業福利】:享受國家規定法定節假日,各種豐富的團建活動,生日驚喜,高溫補貼,過節禮品,兩年國內豪華游,免費體檢。
【晉升渠道】: 招聘專員-招聘組長