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1、任職要求： （1）專業：車輛工程、機械設計類相關專業，本科及以上學歷； （2）經驗：有汽車零部件設計工作8年以上經驗者優先。 2、崗位技能及基本素養： （1）有強烈的責任心，做事細致嚴謹周到；具有良好的團隊組織領導意識，溝通表達能力強，善于溝通交流和跨團隊協作；突出的創新意識，思維活躍，善于學習，能夠潛心鉆研，愿與公司共同奮斗成長。 （2）能熟練操作制圖軟件、有限元分析軟件、常用辦公軟件等； （3）精通傳動控制原理，熟悉傳動系統、傳感器、電機、氣動液壓等元器件的選型及應用；熟悉材料及熱處理、機械加工工藝、表面處理及設備的安裝調試； （4）熟悉質量管理體系和各項必需認證體系，協助體系的推動落實。 3、崗位職責 （1）負責公司各項目的技術評估和技術要求的確認，負責與客戶的技術對接； （2）負責并指導設計工程師對產品進行整體設計工作； （3）負責并指導技術優化、設計變更管理等； （4）負責對各項目圖紙、技術要求、技術協議等進行識別與審核， 審核確認設計驗證（DV）、過程驗證（PV）清單； （5）對其他部門進行技術支持，對各部門技術人員進行相應技術培訓，建立起公司有效的人才梯隊； （6）跟進行業技術發展動態，不斷掌握新技術、新工藝。