一、薪資待遇:
底薪4000+10%-70%高提成+團建+開單獎+首單獎+英雄大會+全國年會
二、晉升通道:
房產經紀人---主管---經理---商圈經理---區域經理
三、培訓機制:
帶薪培訓+店經理親自帶新人+超級經紀人培訓
四、員工福利:,
寶爸、寶媽可以享受早下班,雙休~~~
五、工作內容:
1、負責店面客戶接待,登記客戶信息;
2、負責在網站上查詢、發布出售房源信息;
3、負責為客戶匹配房源、陪同客戶實地看房;
4、協助銷售經理進行房屋交易的談判;
5、協助銷售經理簽署相關合同;
6、負責交房驗收、物業交割及售后服務。
六、職位要求:
1、年齡:24-55歲
2、具有良好的溝能通表達能力和團隊合作精神,準確把握客戶需求,思維敏捷,責任心強,有房產類銷售經驗者優先;
3、對房地產經紀行業有濃厚的興趣,有志于投身該行業的發展,追求個人發展和高薪;
4、具有良好的職業道德和感恩的心,能力雖是我們追求的目標,但道德和人品更是衡量一個的標準;
5、歡迎有一定銷售經驗的有志青年或優秀的應屆畢業生加入。能力突出者,條件可適當放寬