崗位職責(zé):
1根據(jù)公司發(fā)展需要和外部環(huán)境,按需招聘
2.前臺服務(wù)工作
3.行政工作
4.組織辦理新員工入職手續(xù),
5.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn),識別并提高員工技能水平
6.負(fù)責(zé)員工的績效考核管理;
7.負(fù)責(zé)組織員工勞動關(guān)系管理工作,規(guī)避勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)
8.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的營建與推廣,組織團(tuán)建活動,推動公司戰(zhàn)略
實(shí)現(xiàn)
任職資格:
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式。
具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位福利:全勤獎、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)