職位描述
組織診斷組織建設人才發展組織發展汽車研發/制造汽車零部件人力資源服務
崗位職責:
1.在指導下編制組織管理的相關管理制度與流程，策劃組織結構相關報表的思路、框架及模板
2.設計與管理組織架構
◆能夠在指導下開展組織診斷工具的研究工作
◆能夠依據組織診斷工具，進行組織診斷， 提出提升建議
◆能主導策劃組織設置及調整的實施方案， 獨立進行組織設置及變更審核，提出優化項
3.管理崗位/ 職位
◆在指導下開展崗位體系的研究工作，輸出相關研究報告，為崗位體系搭建提供輸入
◆能夠在指導下完成崗位相關管理制度/流程的搭建工作
◆獨立完成崗位相關職責的梳理與確定工作
◆能夠對崗位相關工作執行過程中存在的問題進行檢查，并提出修改意見
4.負責管控人員編制及組織規模
5.負責管理人力授權體系的相關工作
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備基本的收集、整理、分析、執行、思考和應對決策能力；
3、具備一定的溝通能力、抗壓能力
工作地點
保定蓮池區精誠工科汽車系統有限公司
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職位發布者
趙女士/HR
昨日活躍立即溝通
精誠工科汽車系統有限公司精誠工科汽車系統有限公司（簡稱“精工汽車集團”），為長城汽車全資控股，是一家致力于全球化的汽車零部件供應商，總部位于河北省保定市，注冊資金10億元，公司年營業收入超百億元，下設1家研究院，2個商務技術中心（上海、法蘭克福），現有24個制造工廠，區域分布在俄羅斯、泰國和中國（河北保定、重慶、江蘇張家港、江蘇泰州、浙江平湖、山東日照、湖北荊門），擁有員工11000余人。依據工藝特性分為三大版塊，八大業務，主要從事汽車底盤的懸架系統、制動系統、傳動系統及排氣系統、白車身系統的設計、開發和制造；汽車動力、傳動及車身系統的鋁合金制件開發和制造；汽車模具及專業汽車模具鑄造設計、開發和制造；汽車自動化生產裝備的設計與集成。精工汽車總共有八家單位，分別為精工底盤、精工沖焊、格瑞機械、精工壓鑄、精工鑄造、精工模具、精工自動化和再生資源。
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