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全面負責校區教學戰略規劃與實施，制定年度教學目標和運營計劃 建立并完善教學質量監控體系，確保教學質量達到行業領先水平 領導課程研發團隊，創新課程體系和教學方法 監督各學科教學計劃的執行，定期組織教學評估與反饋 建立教師績效考核體系，實施教學質量獎懲制度 負責教師團隊的招聘、培訓、考核與發展規劃 定期組織教學研討和教師專業技能培訓 培養儲備教學管理人才，建設梯隊化教師隊伍 協調教學部與市場、運營等部門的協作關系 參與學校重大決策，為校長提供專業建議 代表學校參與行業交流活動，提升機構影響力

崗位要求：

45周歲以下，性別不限 本科及以上學歷，教育學、教育管理相關專業優先 具有3年以上教育機構管理經驗 具有國際學校或全國性頭部教育機構（如新東方、學而思等）教務管理經驗者優先考慮 曾擔任教務處主任、學科負責人或同等管理職務2年以上 有完整的課程體系開發和管理經驗 高中及以上教師資格證 具備教育管理相關認證（如校長資格證等）者優先 優秀的組織協調能力、執行力和團隊管理能力；卓越的領導力和團隊管理能力，能帶領30人以上教學團隊；出色的教育行業洞察力和戰略規劃能力；優秀的溝通協調能力和危機處理能力；熟練運用各類辦公軟件和教育管理系統 具有教育情懷和創新精神；抗壓能力強，能適應快節奏工作環境；具備國際化視野和前瞻性教育理念