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崗位職責： （一）團隊管理與建設? 1、負責研發團隊的組建、日常管理與績效考核，根據項目需求合理調配人員，確保團隊高效協作，完成各項研發任務。 2、優化研發部門工作流程與規范，建立科學合理的項目管理體系，保障研發工作有序進行，提高研發效率與質量。 3、定期組織團隊培訓與技術交流活動，提升團隊整體技術水平與創新能力。積極營造良好的團隊文化氛圍，增強團隊凝聚力。 （二）研發規劃與技術創新 1、深度調研多線切割裝備相關領域的技術發展趨勢與市場需求，結合公司戰略目標，制定中長期研發規劃與年度研發計劃，明確研發方向與重點項目。 2、帶領團隊開展多線切割裝備關鍵技術研究與創新，如提高切割精度、速度、穩定性的技術研發。? 3、負責新產品的設計開發與老產品的技術升級改進，從技術層面提升產品性能、可靠性與用戶體驗，滿足不同客戶的多樣化需求。指導團隊進行產品的樣機制作、測試驗證與優化工作。 （三）項目全流程管理? 1、負責研發項目的全生命周期管理，包括需求分析、方案制定、進度跟蹤、風險控制及成本預算。帶領團隊完成產品從概念設計到量產的全流程開發。 2、協調內外部資源，解決項目執行中的技術難題，確保項目按期、高質量交付。 （四）知識產權與技術管理? 1、主導專利布局與技術文檔撰寫，推動公司技術成果的知識產權保護。 2、加強對公司技術資料、文檔的管理，確保技術信息的安全性與完整性。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，機械設計、機械工程、電氣、自動化等相關專業優先。? 2、工作經驗：具有 10年以上機械裝備相關領域研發工作經驗，其中 3 年以上研發管理工作經驗。有在多線切割裝備、數控設備等行業工作經歷者優先考慮。? 3、專業技能?：機械設計理論基礎扎實，精通機械結構設計、電氣控制、自動化等相關專業知識，熟悉產品研發全流程，具備豐富的項目管理經驗，能夠熟練運用相關設計軟件和工具。?能夠熟練運用SolidWorks、AutoCAD等相關設計軟件和工具。? 4、具有強烈的創新意識與創新能力，具備良好的團隊管理能力。 5、工作認真負責，具有較強的責任心與抗壓能力。具備良好的職業道德與保密意識。 福利待遇：