崗位職責
1、負責建立健全客服制度、流程、考核標準并實施監督,確保客服工作高效運行。對各服務設施所配備服務人員進行現場管控。
2、負責服務臺、廣播室的日常管理工作。
3、負責客服員工調班、請假和休假管理。
4、全面負責購物中心服務管理工作,對購物中心內員工進行服務培訓、監督和考核工作。
5、負責所轄員工的日常管理、業績考核、培訓。
6、負責調研市場服務動態,收集商戶、顧客服務需求,制定改進服務項目和服務舉措。
7、貫徹實施周例會制度,完成周工作總結、計劃及培訓。
8、完成領導臨時交辦的工作任務和公司統一安排的各項活動。
9、對所屬人員的工作進行指導、培訓和考核為公司培養人才。
10、對本部門員工進行服務及禮儀考評,培訓指導。
11、協助部門負責人完成日常工作。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷,酒店管理/工商管理/市場營銷相關專業優先;
2、形象良好,普通話標準;
3、具備3年以上中、大型商場顧客服務主管工作經驗;
4、具備數據分析能力及一定的邏輯思維、具備撰寫報告能力;
5、具備一定的管理能力,具有團隊精神,工作推進能力強;
6、具有優秀的心理素質, 極端的抗壓能力, 善于處理各種極端情況, 高敬業度, 責任心強。
年齡要求:25-40歲