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(1) 綜合運營管理：以區域經營成果為導向，監控經營成果達成情況，預警經營風險，協調資源推動解決；做好綜合運營排名，定期反映區域經營狀況，反饋各業務部門/各項目做好經營提升；按需組織綜合運營巡巡檢，編制巡檢報告，組織召開巡檢成果專題會，對區域經營存在的問題進行任務督辦，聯動項目公司推進解決問題；承接中南高科和產服經理層各項經營管理要求，做好產服內部落地實施。 (2) 組織績效：負責統籌區域組織績效考核工作，按期組織區域組織績效目標制定、考核實施。 (3) 計劃管理：統籌制定區域經營計劃臺賬，將經營目標與業務指標分解到月，跟進協助與資源協調，促進各項指標達成。 (4) 任務管理：承接總部各項任務，包括但不限于控股董監高/審計、 高科經理層、產服經理層、物業飛檢問題等，推進各類問題整改落實及考核、通報，月度輸出任務閉環清單。 (5) 會議管理：負責統籌區域經營與運營類會議安排，會后輸出任務要求跟進閉環。 (6) 客戶滿意度：協同開發大運營定期組織客戶滿意度調研、復盤調研結果、總結提升思路。 (7)主導品質技術、政策、作業標準方面的培訓。提供品質技術支持，協助項目在接管、交付過程中平穩運作。 (8)完成配套經營業務落地等工作并持續跟蹤供方從進場、裝修、采買、 調配等后續對接工作，總體把控針對項目公司人員、園區業主等的需求工作，協調解決各類需求問題。 (9) 完成總部及區域負責人指派的崗位相關的其他工作。