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主要職責： 1、負責技術轉移新品落地公司至商業化量產的所有相關工作； 2、負責在產品種的技術改進工作，確保公司核心產品在技術和質量占有優勢； 3、組織制定部門工作目標，跟蹤關鍵事項進展情況，及時主動識別風險并有效把控，確保各個節點目標的順利實現； 4、負責部門管理制度的制定和完善，確保部門工作開展流程清晰、有據可依、工作高效、SHE合規且無不良事件發生； 5、負責部門人才梯隊的搭建和人員培養工作，以提升技術管理部的整體素養和業務水平； 6、負責組織完成公司需要技術管理部負責或協同的其他工作。 六、任職要求： 1、大學本科及以上，藥學或化工相關的專業（如：藥學、藥物分析、化工分析，藥物合成，精細化工、化學工藝等），具有中級工程師及以上職稱。 2、英語四級及以上水平，能看懂專業英文文獻、國外藥典等； 3、計算機水平良好，能熟練使用常用的辦公軟件。 4、藥企工作年限10年以上，5年以上生產、質量管理工作經驗。 5、能力方面：協調能力、溝通能力、組織能力、問題解決能力、培養下屬能力、責任心、全局意識、團隊合作精神。