職位描述
社會招聘
1. 管理一支3-5人的招聘團隊（互聯網研發測試類職位為主），賦能團隊及帶領團隊實現業績目標；
2. 制定公司的招聘計劃，根據業務的要求和優先級完成招聘任務、組織招聘工作；包括不限于：月度招聘計劃并總結，對招聘存在的問題，提出優化招障制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告;
3. 起到表率作用，自己能夠完成難度高、生僻的需求，為團隊打樣版
4. 解析客戶的JD需求、總結目標資源的畫像，把控整體招聘節奏，推進面試流程及OFFER談判工作和現場需求和招聘對接。
5. 參加每日站會、每周周會，按時或者超額完成招聘任務。
6. 協助事業部制定招聘績效管理及激勵方案；協助項目經理調整優化Offer結構
7. 合理評估各招聘渠道的使用，形成最優的組合方案
8. 日常人事行政類事務工作輔助
工作地點
成都武侯區世紀城路198號102區時尚天堂街區物業服務中心3F知域共享辦公3205
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職位發布者
曾艷/HR
剛剛活躍立即溝通
成都新維思創科技有限公司成都新維思創科技有限公司（Chengdu NEWAY Technology CO.,Ltd.）由日本NEWAY TEC株式會社于2017年投資設立。新維思創是一家專業的軟件與信息技術服務供應商，致力于為國內外客戶提供高品質、高性價比的IT解決方案、產品及服務。業務涵蓋軟件開發、系統升級、運營咨詢與支持服務等，并擁有一支高素質的技術研發、管理、營銷和服務隊伍。核心團隊曾長期供職于豐田、東芝、日立等國際知名企業，具備豐富的軟件開發和管理經驗。新維思創將以做最專業的軟件開發與服務商為目標，始終如一地關注和滿足客戶需求，堅持為客戶創造更大價值，力爭成為客戶最信賴的合作伙伴。
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