職位描述
績效管理薪酬福利招聘快速消費品
崗位職責(zé)
一、招聘管理
1、負(fù)責(zé)各類招聘渠道的開發(fā)與維護工作；
2、招聘面試及錄用工作；
3、招聘分析及改善；
二、績效管理
1、月度、年度績效考核的組織與實施；
2、所負(fù)責(zé)板塊績效改進工作推進及結(jié)果驗證；
3、負(fù)責(zé)績效相數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及分值核算及績效改善跟進；
4、參與績效考核方案的制定與調(diào)整。
三、培訓(xùn)管理
1、負(fù)責(zé)公司及部門培訓(xùn)計劃進度的跟進與考核。
2、負(fù)責(zé)公司及部門培訓(xùn)記錄的收集、存檔。
3、負(fù)責(zé)組織開展新員工入職培訓(xùn)及考核；
4、協(xié)助年度培訓(xùn)規(guī)劃的制定及實施，培訓(xùn)機構(gòu)的對外銜接。
四、員工關(guān)系
1、員工試用、轉(zhuǎn)正、績效達成等跟進關(guān)注。
2、勞資糾紛的預(yù)防與處理。
五、其他人事工作
1、人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理；
2、人事報表及人事數(shù)據(jù)分析工作；
3、薪酬核算及分析；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行人事制度及相關(guān)文件的草擬和修訂；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
崗位要求：
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上同類崗位工作經(jīng)驗，或5年以上人事管理工作經(jīng)驗，有營銷板塊HRBP經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉國家勞動人事政策法規(guī)，了解人力資源管理相關(guān)知識；
4、具有很強的計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；
工作地點
新都區(qū)成都太和坊食品股份有限公司新繁泡菜工業(yè)園區(qū)慶香路388號
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職位發(fā)布者
何女士/HR
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成都太和坊食品股份有限公司成都太和坊釀造有限公司是四川福瀚達集團有限公司旗下全資子公司，位于成都市新都區(qū)新繁泡菜（食品）產(chǎn)業(yè)園，占地100余畝，注冊資本8800萬元，總投資超2億元，設(shè)計年產(chǎn)量4萬噸，產(chǎn)值8億元。公司專注于發(fā)酵調(diào)味品的研究與生產(chǎn)，擁有專業(yè)的研發(fā)團隊，智能的生產(chǎn)設(shè)備，先進的工藝設(shè)計，食品全程安全可控。公司榮獲成都市級龍頭企業(yè)、成都市級企業(yè)技術(shù)中心等榮譽稱號。太和坊源于太和號，由江西人胡氏始創(chuàng)于清道光四年。初為“元利貞”號，咸豐三年更名為“太和號”，經(jīng)世代傳承，太和號發(fā)展為川西最大醬園。后歷經(jīng)公私合營、集體、國營、股份制變更，2001年公司改制更名為成都市大王釀造食品有限公司，2005年由董事長陳道福先生控股。2008年整合品牌資源另成立成都國釀食品股份有限公司。2016年為發(fā)展壯大品牌，實施“2+2”戰(zhàn)略，以“道釀五味、福盈九州”為企業(yè)宗旨，由陳董事長控股企業(yè)投資成立了成都太和坊釀造有限公司，獨立經(jīng)營“蜀香太和”兩個品牌。秉承“人強不如貨硬”理念，“太和品牌”歷經(jīng)百年發(fā)展，世紀(jì)跨越，品質(zhì)始終如一，現(xiàn)已是中國三大名豆豉之一，專業(yè)生產(chǎn)純毛霉發(fā)酵、多菌種發(fā)酵、米曲霉發(fā)酵等不同工藝各種豆豉。“蜀香品牌”為公司首創(chuàng)，覆蓋甜面醬和復(fù)合調(diào)料，因發(fā)明締造“冬季調(diào)料”產(chǎn)業(yè)，帶動區(qū)域食品企業(yè)從事“冬調(diào)”生產(chǎn)而響譽四方，是全國冬季肉調(diào)料行業(yè)標(biāo)桿。多年來，品牌榮譽不斷，“蜀香”品牌曾獲“中國馳名商標(biāo)”、“四川名牌”、“四川省著名商標(biāo)”、“四川特產(chǎn)”、“第十二屆中國品牌節(jié)金譜獎”，被中國調(diào)味品協(xié)會連續(xù)評為“最受歡迎調(diào)味品品牌”、“建國70周年中國調(diào)味品產(chǎn)業(yè)消費者喜愛品牌”、“中國調(diào)味品產(chǎn)業(yè)暢銷單品”?！疤汀逼放偏@“四川老字號”、“四川特產(chǎn)”，被協(xié)會授予“建國70周年豆豉行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”、“中國傳統(tǒng)食品標(biāo)志性產(chǎn)品”、“廚師歡迎產(chǎn)品”等多項殊榮。
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